為深入貫徹落實十九屆中央紀委六次全會精神和習近平總書記關于供銷合作社反腐敗重要指示精神，落實總社黨組、駐組、供銷集團及中再生2022年全面從嚴治黨暨警示教育和“以案促改”工作大會部署的有關要求，5月13日，華清公司在5樓大會議室召開2022年全面從嚴治黨暨警示教育和“以案促改”工作會議，華清基地黨總支書記、華清公司董事長陳明科作案件警示教育和以案促改專項工作動員講話，華清公司全體員工參加會議。

　　會上，陳明科同志傳達了徐如奎同志在中再生公司2022年全面從嚴治黨暨警示教育和“以案促改”工作會議上的講話精神，圍繞黨的建設、企業風氣、監管責任、干部培養及教育管理監督等4個方面反思了華清公司上下普遍存在的問題，指出“羅進案”暴露出的突出問題，主要體現在：一是黨組織軟弱渙散、黨不管黨、全面從嚴治黨責任落實不到位；二是政治紀律政治規矩不強；三是監督執紀問責失之于寬、失之于軟；四是制度建設和制度執行滯后。強調要擯棄“看客”、“躺平”和“僥幸”三種心態，樹立“身份”、“擔當”、“責任”和“紀法”四種意識，扎實開展以案促改,以案促建,以案促治工作。

　　會議強調，對黨員領導干部的苗頭性傾向性問題，我們要抓早抓小、防微杜漸，做到早發現、早提醒、早糾正。要嚴格監督執紀問責，對管黨治黨失之于寬松軟，不負責、不擔當，造成嚴重后果的，嚴肅追責問責。要加強權力監督制約，著力發現廉政風險點和薄弱環節，推動健全制度、堵塞漏洞。公司廣大黨員干部職工要提高認識，將本次“以案促改”專項工作作為促進問題整改，實現“脫胎換骨”變化的良好契機來認真對待，進一步提升企業發展內生動力，推動公司高質量發展。